Ольга Давиденко

Северодвинск признан лучшим в регионе по организации работы и обучению персонала
по вопросам охраны труда и снижению травматизма. Отмечается также работа северодвинских специалистов в оказании практической помощи организациям в проведении аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда.
Тем не менее, состояние условий труда в некоторых организациях Северодвинска нельзя считать удовлетворительными, о чем свидетельствуют данные аттестации рабочих мест по условиям труда за 2009 год. Такая информация прозвучала на очередном заседании координационного совета по охране труда, состоявшемся в администрации города 29 сентября под председательством заместителя мэра по финансово-экономическим вопросам Ольги Давиденко.
Как отметил в своем докладе главный специалист управления экономики Владимир Тригуб, курирующий вопросы охраны и безопасности труда, неудовлетворительное состояние условий, в которых работают люди, длительное воздействие вредных производственных факторов на их организм, являются основной причиной формирования у работающих профессиональной патологии. Вызывает озабоченность и тот факт, что за 6 месяцев  2010 года несколько увеличились показатели производственного травматизма в сравнении с аналогичным периодом 2009-го. Однако число травм на производстве с тяжелым и со смертельным исходом снизилось.
На основании анализа материалов расследования несчастных случаев на производстве и оперативных сведений от организаций установлено, что основными причинами производственного травматизма являются: нарушение правил безопасности при организации и производстве работ, низкая производственная  и технологическая дисциплина, не применение пострадавшими средств индивидуальной  защиты.
В ходе совместных проверок состояния условий и охраны труда на предприятиях малого и среднего предпринимательства, проведенных в этом году  органами  надзора и контроля,  выявлены наиболее типичные нарушения требований охраны труда. Например, руководители и специалисты малых предприятий не проходят обучение и проверку знаний по охране труда, в их должностных инструкциях отсутствуют обязанности по охране труда. Инструктажи проводятся с нарушениями сроков их проведения, отсутствуют программы инструктажей, не разрабатываются инструкции по охране труда. Во многих организациях отсутствуют службы охраны труда, и обязанности по организации этой работы ни на кого не возлагаются. Не проводится аттестация рабочих мест. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты проводится с нарушениями сроков и норм выдачи и т.д. Результаты проведенных проверок говорят о том, что вопросы охраны труда остаются весьма актуальными, несмотря на то, что на фоне региона Северодвинск выглядит вполне благополучно.
Напомню, что в июне этого года постановлением администрации Северодвинска утвержден план мероприятий по реализации областной программы действий по улучшению условий и охраны труда в регионе на 2009-2011 годы. Основная цель реализации этого плана заключается в обеспечении конституционных прав работников трудиться в условиях, соответствующих требованиям безопасности и гигиены. Запланированные мероприятия направлены на снижение производственного травматизма  и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на территории Северодвинска. К числу этих мероприятий относится и обучающий семинар по аттестации рабочих мест для представителей бизнеса и руководителей бюджетных организаций, решение о проведении которого принято на заседании координационного совета.