- Мобилизационный людской резерв - это военнообязанные, добровольно заключившие контракт с Министерством обороны. По условиям договора резервисты в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации сами являются в свою воинскую часть, - рассказал исполняющий обязанности военного комиссара Северодвинска Сергей Артюков.

Особенность контракта - возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. Главная задача создания мобилизационного резерва - это возможность оперативно доукомплектовать войска подготовленными специалистами. В ходе отбора комиссии проверяют граждан, изъявивших желание заключить контракт, на их соответствие медицинским, физическим и профессионально-психологическим требованиям военной службы. Возрастное ограничение для младшего состава - 42 года, для офицеров - 47 лет. Первый контракт о пребывании в резерве заключается на 3 года.

- Во время подготовки резервисты совершенствуют военные навыки при исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе подразделении. Офицеры, которые заключат контракт, приобретают навыки в руководстве подчинёнными в процессе выполнения учебно-боевых задач, - добавил Сергей Артюков.

Представитель Беломорской военно-морской базы капитан второго ранга Илья Яковлев сообщил, что контрактная служба в резерве имеет ряд преимуществ. Гражданину выплачивается ежемесячный оклад с учётом северного коэффициента и денежное довольствие в период прохождения военных сборов. На время военных сборов граждане также освобождаются от работы или учёбы. Плюс к денежным выплатам - вещевое, медицинское обеспечение и социальные гарантии.

- Идея формирования мобилизационного резерва не нова. На протяжении многих лет она реализуется в России и в ряде других стран. В современном мире такая практика широко используется, - добавил офицер Беломорской военно-морской базы Сергей Бармин.

До 1 сентября в Северодвинске будет сформировано подразделение. Во второй половине сентября начнутся военные сборы.

Подробнее о поступлении в мобилизационный резерв можно узнать по телефону: 8 (8184) 56-73-83.