Напомним, география приехавших педагогов достаточно широка - от Курской и Луганской областей до Алтайского края. Однако большинство из них переехали из районов Архангельской области.

О том, как ещё решается проблема дефицита кадров в системах образования и культуры города корабелов, прокомментировала заместитель главы Северодвинска по социальным вопросам Ирина Сахарова.

- Компенсация за арендную плату, служебное жильё, выплаты молодым специалистам, которые успешно окончили университет, - все эти меры поддержки действуют в нашем городе. Но самое главное - это заинтересованность руководителей учреждений в привлечении сотрудников. Важно показать новому специалисту, насколько комфортно и уютно будет ему работать в конкретной школе, - отметила она.

Ирина Сахарова также добавила, что в образовательные организации Северодвинска начинают приходить педагоги, которые обучались по целевым договорам. Немаловажно для решения кадрового вопроса продолжать и профориентационную работу с выпускниками, которые, получив высшее образование, через несколько лет смогут вернуться в школы уже в качестве педагогов.