Первым образовательным учреждением, где выбором руководителя займётся специально созданная комиссия, станет школа № 2.
Условия и правила конкурсного отбора кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения определены специальным документом – положением.
Основными принципами состязания являются: коллегиальность, гласность, открытость, беспристрастность, объективность и недопустимость дискриминации.
Как пояснил начальник управления образования администрации Северодвинска Сергей Попа, новый порядок замещения должности директора будет способствовать повышению квалификации кадрового состава школ, объективности заключений о соответствии претендентов должностным обязанностям, установленным к должности «руководитель».
Для участия в конкурсе кандидат должен представить в комиссию не только комплект документов, подтверждающих образование и трудовой стаж, но и программу развития школы. Все программы, представленные в комиссию, будут размещены на официальном сайте городского управления образования.
Постановление администрации Северодвинска и конкурсные документы размещены на официальном Интернет-сайте: www.severodvinsk.info