Проблему обсудили вчера на аппаратном совещании у начальника Управления здравоохранения Администрации Северодвинска Ларисы Меньшиковой.
Главный врач городской больницы № 1 Римма Карташова предложила руководителям начать формирование стимулирующих фондов с себя и в основу фонда положить свою 10-процентную надбавку к окладу, которую получают все северодвинские бюджетники, в том числе главврачи больниц. Коллеги поддержали инициативу Риммы Карташовой. Их 10-процентные надбавки тоже лягут в основу стимулирующих фондов, из которых будут перераспределяться в виде доплат врачам, медсёстрам и санитарочкам. Главврач горбольницы № 2 Виктор Свиридов предложил включить в число добровольных «отказников» и тех медиков, чьи оклады относятся к 16–18 разрядам, то есть самых высокооплачиваемых. Как правило, это заместители руководителей учреждений.
– Это лишь первый шаг на пути сокращению разницы в оплате труда медиков, возникшей вследствие реализации нацпроекта «Здоровье», – прокомментировала инициативу главных врачей Лариса Меньшикова. – В дальнейшем фонд стимулирующих надбавок может пополняться также за счёт других источников, например, от платных услуг, из средств, сэкономленных при проведении аукционов, конкурсов и котировок на муниципальные заказы, на оплате тепла, воды, электричества.

Постановление о фондах стимулирующих надбавок см. здесь: