Теперь отношения между властью и профсоюзами будут основываться на принципах социального партнерства – наиболее прогрессивной форме. Так, мнение Координационного совета станет обязательно учитываться администрацией при определении приоритетных направлений развития Северодвинска, разработке муниципальных целевых программ.

Одна из стратегических задач документа – совместная работа по принятию на федеральном уровне правового механизма возмещения расходов по предоставлению гарантий и компенсаций лицам, работающим в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (в том числе для организаций, не относящихся к бюджетной сфере).

Документ подразумевает взаимные ответственности сторон в сфере занятости населения, охраны труда, социальной защиты работников и их семей. Подписанное соглашение наполнено конкретными мероприятиями. Так, если администрация города предусмотрит в местном бюджете средства на оздоровление детей, координационный совет будет добиваться при заключении коллективных договоров в организациях выделения средств на оздоровительную работу.

– Такое соглашение крайне необходимо особенно в условиях кризиса, когда надо объединить все силы для совместных действий по смягчению его последствий для населения, – прокомментировал подписанный документ мэр Северодвинска Михаил Гмырин.

Следующий шаг – подписание Соглашения третьей стороной – Союзом работодателей. Эту организацию еще предстоит создать в нашем городе.