С докладами выступили ведущий специалист управления экономики администрации Северодвинска Владимир Тригуб и начальник отдела работы со страхователями ГУ АРО ФСС РФ Светлана Серова. Они рассказали о состоянии условий и охраны труда в организациях Северодвинска в 2014 году, о реализации мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и о других аспектах деятельности.

По данным организаций, проводящих обучение работников в 2014 году в Северодвинске прошли обучение на коммерческой основе 545 человек. Надо отметить, что количество их могло бы быть больше, если бы работодатели проявили активность.

 Неудовлетворительно обстоят дела с обучением по охране труда на предприятиях малого и среднего предпринимательства, порядка 30% специалистов и руководителей этих организаций не проходят своевременно обучение. А ведь по статистике 2014 году произошёл 161 несчастный случай на производстве. Хочется надеяться, что изменения в Административный кодекс РФ и Трудовой кодекс РФ, которые ужесточают наказания за невыполнение законов, заставят работодателей задуматься.

Значительные средства на финансовое обеспечение предупредительных мер по улучшению условий и охраны труда организации Северодвинска получают, используя средства Фонда социального страхования. В 2014 году 167 организаций Северодвинска израсходовали порядка 70 миллионов рублей на эти цели, это больше, чем в 2013 году на 10 миллионов.

С 1 января 2014 года вступил в действие Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В 2014 году 53 северодвинских организации (это 2036 рабочих мест, на которых занято 2600 работников) приступили к его реализации.

В соответствии с действующим законодательством на основании результатов специальной оценки условий труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются гарантии и компенсации: повышенная оплата труда, ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени.

28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В 2015 году он пройдёт под лозунгом: «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда». По поручению Правительства РФ и в соответствии с приказом Минтруда России от 19 ноября 2014 года № 913 с 13 по 17 апреля 2015 года в Сочи состоится первая Всероссийская неделя охраны труда, которая проводится в целях улучшения условий и охраны труда, пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работников. В Северодвинске в рамках праздника 16 апреля управление экономики городской администрации проведёт целевой семинар по охране труда, кроме того будут проведены проверки состояния условий и охраны труда в подведомственных администрации Северодвинска организациях с оформлением актов проверок и рассмотрением итогов.

Мероприятия по проведению Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2015 года, направлены на улучшение условий и охраны труда в организациях Северодвинска. В план его проведения включены следующие мероприятия: организация и проведение комиссионных проверок состояния условий и охраны труда в подведомственных организациях, проведение тематического семинара для организаций Северодвинска, Всероссийской недели по охране труда, награждение победителей городского смотра-конкурса по охране труда за 2014 год.

Для участия в смотре - конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Северодвинска, в 2014 году поступила 21 заявка. На координационном совете состоялось предварительное рассмотрение конкурсных документов. Победителей назовут в апреле.