Северодвинск - Город трудовой доблести и славы  
 Главная
 Город »
 Власть »
 Документы »
 Видео
 Фото
 Обращения граждан »
 Выборы »
 Экономика »
» Стратегия Северодвинска 2030
» Стратегическое планировние
» Социально-экономическое развитие
» Инвестиционная деятельность
» Муниципальные программы
» Тарифная полититка и ценообразование
» Поддержка предпринимательства
» Торговля
» Ведомственный контроль
» Охрана труда
» Развитие конкуренции
» Канал прямой связи для бизнеса
» Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления
 Финансы »
 Образование »
 Объявления »
 Государственные и муниципальные услуги »
 Муниципальный контроль »
 Противодействие коррупции »
 Оценка регулирующего воздействия »
 Профилактика терроризма »
 Труд и занятость населения »
 ЖКХ »
 Градостроительство »
 Общественный совет муниципального образования «Северодвинск»
 Территориальное общественное самоуправление »
 Карта сайта
 Поиск



Администрация Северодвинска

Некомерческие организации Северодвинска

Молодежь Северодвинска

Информагентство «Регион 29»: новости онлайн

Севмаш

Звёздочка

СПО «Арктика»

ЗАО Биус

АО

Комбинат школьного питания

Кинокомплекс

Театр-студия

Муниципальная библиотечная система

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа «Строитель»

Телефон доверия  (служба экстренной психологической помощи) для детей, подростков и их родителей

Культура Архангельской области

«Центр культуры и общественных мероприятий»



Всероссийская перепись населения - 2020

Спаси жизнь! Сообщи о пьяном водителе. 112

сайт перешел на новый адрес:
https://severodvinsk.gosuslugi.ru
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Сетевое издание «Вполне официально»

6 месяцев 2019 года

Анализ состояния и причин производственного травматизма в организациях Северодвинска за 6 месяцев 2019 года

 

Управление экономики Администрации Северодвинска в целях профилактики и снижения производственного травматизма информирует о состоянии производственного травматизма в Муниципальном образовании «Северодвинск».

В организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории муниципального образования «Северодвинск», за 6 месяцев 2019 года, произошло 52 несчастных случая на производстве, что на 1 меньше, чем за аналогичный период 2018 года (53 несчастных случая).

Количество несчастных случаев с тяжелым повреждением здоровья составило - 1, что на 6 несчастных случаев меньше чем в 2018 году.

За 6 месяцев 2019 года и за аналогичный период 2018 года несчастных случаев со смертельным исходом в организациях города не допущено.

По сравнению с 2018 годом в 2019 году за 6 месяцев количество несчастных случаев увеличилось в таких отраслях:

- обрабатывающие производства 40 (+ 1);

- транспорт 1 (+1).

На основании результатов анализа, расследованных несчастных случаев на производстве и полученных данных за 6 месяцев от организаций, установлено, что основными причинами производственного травматизма являются:

- неудовлетворительная организация производства работ;

- низкая производственная и трудовая дисциплина;

- неосторожность самих работников.

Количество пострадавших на 1000 работающих - коэффициент частоты несчастных случаев на производстве (Кч) за 6 месяцев 2019 год составил Кч = 0,72, за 6 месяцев 2018 года Кч = 0,74. Коэффициент тяжести за 6 месяцев 2019 год (Кт) в организациях Северодвинска составил Кт. = 34,1, в 2018 году Кт.= 25,87.

Наиболее высокий коэффициент частоты производственного травматизма за 6 месяцев 2019 года, превышающий среднее значение по Северодвинску (Кч = 0,72), отмечается в следующих отраслях экономики:

- обрабатывающие производства Кч = 0,93;

- на транспорте Кч = 1,96.

- в здравоохранении Кч = 1,99

Количество вновь, выявленных профессиональных заболеваний за 6 месяцев 2019 года составило 10 случаев, за 6 месяцев 2018 года было зарегистрировано 18 случаев профессиональных заболеваний. Все профессиональные заболевания впервые установлены на предприятиях судостроения и судоремонта.

 

 

Динамика производственного травматизма

 

 

Перед профессиональным сообществом в России сегодня стоит серьёзнейшая из задач - наращивание потенциала предупредительных мер. Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются ни предопределёнными, ни неизбежными - у них всегда есть причины. Благодаря формированию активной культуры профилактики эти причины можно устранить, а вызываемые ими несчастные случаи на производстве, травмы и профессиональные заболевания можно предотвратить.

Vision Zero - это подход, преобразующий содержание профилактики, в котором объединяются три аспекта трудовой деятельности всех уровней - безопасности, здоровья и благополучия. Концепция предлагает семь золотых правил, реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Именно следование этим правилам поможет приблизить к результату «нулевого» травматизма.

Все действия, все процедуры в системе управления охраной труда должны строиться и быть направлены на достижение «нулевого травматизма».

27.06.2019г. состоялось заседание Архангельской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На заседании был рассмотрен вопрос: О состоянии производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Архангельской области. Превентивные меры по снижению профессиональных рисков как фактора повышения производительности труда. Семь «золотых правил» концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм».

В целях профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранения трудовых ресурсов Архангельской области, областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее комиссия) рекомендует работодателям направлять до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, в том числе на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на наличие страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

На комиссии принято решение в целях предотвращения производственных травм и реализации эффективной стратегии профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рекомендовать руководителям организаций присоединиться к концепции «Vizion Zero» или «Нулевой травматизм».

Дополнительные страницы:


Информация о дорожных работах


Погода в Северодвинске
 
   © 1999-2024 Пресс-служба Администрации Северодвинска
       При использовании материалов сайта гиперссылка на пресс-службу Администрации Северодвинска обязательна